2020. 다면평가(성과상여금)기준안 및 차등지급률 공개

2020년 교사 및 기간제 교사 성과상여금 평가기준과 차등지급률을 아래와 같이 공지합니다.


1. 교사 차등지급률 : 50%

2. 평가대상기간 : 2019.3.1.~2020.2.29.

3. 평가기준 : 교사는 정량평가(95%) + 정성평가(5%), 기간제 교사는 정량평가(100%)

가) 정량평가 기준

 ▪ 학습지도(30%) - 주당수업시간, 특성화교과업무 담당, 다교과지도
 ▪ 생활지도(30%) - 학생 학부모 상담실적, 담임여부, 기숙사 야간 생활지도
 ▪ 전문성 개발(10%) - 연수이수실적, 좋은학교세미나 발표, 포상실적
 ▪ 담당업무(30%) - 보직교사 업무곤란도, 자율동아리 활동지도

나) 정성평가 기준

▪ 태도(10%) – 교육공무원으로서의 태도
▪ 근무실적 및 근무수행능력(90%) - 학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당업무